LA POLITICA DEI SERVIZI
Un Comune moderno e solidale con i più deboli si differenzia sul terreno della buona Amministrazione, erogando una serie di servizi riguardanti la Sfera della Persona nella sua globalità ed operando per mantenere gli stessi ad un livello elevato di qualità. Per le esigenze di San Martino, pensiamo siano necessari i seguenti interventi:
- ASILO NIDO COLLODI: ampliamento della struttura esistente , orari più flessibili, revisione dei criteri dei costi delle rette a supporto delle famiglie monoreddito;
- AREA ANZIANI: servizio di consegna dei farmaci e dei pasti caldi e prelievi a domicilio, potenziamento del servizio di telesoccorso ed in generale dell’assistenza domiciliare in tutte le sue dimensioni, rilancio dell’attività del centro Socio-Culturale “Sabbia”, convenzione con i Comuni limitrofi per agevolare l’accesso degli eventuali utenti alle strutture quali i centri diurni e le residenze sanitarie assistite, presenti sul territorio;
- AREA DISABILITA’: rafforzamento del supporto scolastico e domiciliare e del servizio di trasporto verso le strutture preposte all’accoglienza ;
- AREA DISAGI: favorire studi specifici che aiutino a contrastare i fenomeni locali di tossicodipendenza, alcolismo e disagio giovanile, istituzione di un fondo a sostegno delle famiglie in difficoltà economica;
- CULTURA, TRASPARENZA E PARTECIPAZIONE DEMOCRATICA: il Comune deve tornare ad occuparsi dell’indirizzo e dell’organizzazione socio-culturale del territorio. Va ripensata tutta la politica del tempo libero non più delegabile soltanto ad un’organizzazione unica e poco efficiente come l’attuale proloco. Vanno riattivati gli spazi di aggregazione e l’interconnessione delle attività stesse (teatro/biblioteca/Centro Sabbia/Campo Sportivo/Oratorio),vanno promosse le consulte;
- STILE DI VITA: siamo convinti che promuovere una serie di nuovi stili di vita che si pongano come misura di controtendenza ai modelli di consumismo sia un obiettivo da perseguire. Per nuovi stili di vita, intendiamo, nello specifico, favorire modelli educativi legati alla sobrietà, ad esempio promuovere il costituirsi di Gruppi di Acquisto Solidale (GAS) , di forme di commercio equo-solidale e di diversi sistemi di distribuzione che privilegino l’utilizzo di prodotti locali;.
- SPORT: programma di investimenti per il GS San Martino e maggior attenzione all’attività sportiva amatoriale promossa dall’oratorio, proposta di convenzione con la piscina di Sommo per incentivare i corsi di nuoto a costi agevolati per ragazzi /anziani.;
- LAVORO: attivazione dello “Sportello Lavoro”- Accordo con i sindacati per l’apertura di “uno sportello tutela precari”, convenzione con esperti del settore per promuovere il reinserimento lavorativo delle persone in crisi occupazionale;
- SPORTELLO IMMIGRAZIONE: progetti di integrazione al fine di promuovere una piena “cultura della cittadinanza”;
- INTRODUZIONE DEL PIANO DEI TEMPI:offerta di servizi on line che consentano alle persone di accedere alle certificazioni 24 ore su 24;
- CONSIGLIO COMUNALE : per garantire i diritti della minoranza redazione dello “Statuto dell’Opposizione”; RAPPORTO CON I CITTADINI convocazione di almeno un Consiglio Comunale Aperto all’anno così come almeno un’Assemblea Pubblica all’anno;
- QUESTIONE MORALE E LEGALITA’: il Sindaco e l’Amministrazione Comunale si impegnano a promuovere logiche di trasparenza nella gestione della “cosa pubblica”.
Un Comune moderno e solidale con i più deboli si differenzia sul terreno della buona Amministrazione, erogando una serie di servizi riguardanti la Sfera della Persona nella sua globalità ed operando per mantenere gli stessi ad un livello elevato di qualità. Per le esigenze di San Martino, pensiamo siano necessari i seguenti interventi:
- ASILO NIDO COLLODI: ampliamento della struttura esistente , orari più flessibili, revisione dei criteri dei costi delle rette a supporto delle famiglie monoreddito;
- AREA ANZIANI: servizio di consegna dei farmaci e dei pasti caldi e prelievi a domicilio, potenziamento del servizio di telesoccorso ed in generale dell’assistenza domiciliare in tutte le sue dimensioni, rilancio dell’attività del centro Socio-Culturale “Sabbia”, convenzione con i Comuni limitrofi per agevolare l’accesso degli eventuali utenti alle strutture quali i centri diurni e le residenze sanitarie assistite, presenti sul territorio;
- AREA DISABILITA’: rafforzamento del supporto scolastico e domiciliare e del servizio di trasporto verso le strutture preposte all’accoglienza ;
- AREA DISAGI: favorire studi specifici che aiutino a contrastare i fenomeni locali di tossicodipendenza, alcolismo e disagio giovanile, istituzione di un fondo a sostegno delle famiglie in difficoltà economica;
- CULTURA, TRASPARENZA E PARTECIPAZIONE DEMOCRATICA: il Comune deve tornare ad occuparsi dell’indirizzo e dell’organizzazione socio-culturale del territorio. Va ripensata tutta la politica del tempo libero non più delegabile soltanto ad un’organizzazione unica e poco efficiente come l’attuale proloco. Vanno riattivati gli spazi di aggregazione e l’interconnessione delle attività stesse (teatro/biblioteca/Centro Sabbia/Campo Sportivo/Oratorio),vanno promosse le consulte;
- STILE DI VITA: siamo convinti che promuovere una serie di nuovi stili di vita che si pongano come misura di controtendenza ai modelli di consumismo sia un obiettivo da perseguire. Per nuovi stili di vita, intendiamo, nello specifico, favorire modelli educativi legati alla sobrietà, ad esempio promuovere il costituirsi di Gruppi di Acquisto Solidale (GAS) , di forme di commercio equo-solidale e di diversi sistemi di distribuzione che privilegino l’utilizzo di prodotti locali;.
- SPORT: programma di investimenti per il GS San Martino e maggior attenzione all’attività sportiva amatoriale promossa dall’oratorio, proposta di convenzione con la piscina di Sommo per incentivare i corsi di nuoto a costi agevolati per ragazzi /anziani.;
- LAVORO: attivazione dello “Sportello Lavoro”- Accordo con i sindacati per l’apertura di “uno sportello tutela precari”, convenzione con esperti del settore per promuovere il reinserimento lavorativo delle persone in crisi occupazionale;
- SPORTELLO IMMIGRAZIONE: progetti di integrazione al fine di promuovere una piena “cultura della cittadinanza”;
- INTRODUZIONE DEL PIANO DEI TEMPI:offerta di servizi on line che consentano alle persone di accedere alle certificazioni 24 ore su 24;
- CONSIGLIO COMUNALE : per garantire i diritti della minoranza redazione dello “Statuto dell’Opposizione”; RAPPORTO CON I CITTADINI convocazione di almeno un Consiglio Comunale Aperto all’anno così come almeno un’Assemblea Pubblica all’anno;
- QUESTIONE MORALE E LEGALITA’: il Sindaco e l’Amministrazione Comunale si impegnano a promuovere logiche di trasparenza nella gestione della “cosa pubblica”.
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